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晉升通道：見習顧客服務(wù)員→正式顧客服務(wù)員 →見習店長（陳列師、培訓師、配貨員）→見習主管→主管

晉升時間：見習店長需6-8個月左右；見習主管需1年左右

教練安排：進公司開始就安排教練培訓和指導練習，跟蹤考核晉升

工作環(huán)境：多出差學習的機會，鍛煉工作的獨立能力和適應(yīng)能力

工作地點：南寧、桂林、賀州、柳州、梧州、欽州  （就近安排）

店長崗位職責：

1、 了解銷售部銷售知識和管理知識，熟悉店鋪管理模式和流程；

2、 依據(jù)年度店鋪銷售目標，通過分析銷售數(shù)據(jù)制訂行動策略，確保店鋪銷售業(yè)績的達成。

3、 負責店鋪內(nèi)人員培訓管理工作，執(zhí)行公司決定配合上級主管下發(fā)的指令。

任職要求：

1、大專以上學歷；

2、應(yīng)屆畢業(yè)生參加過兼職，曾擔任校、系、班干部，任職外聯(lián)部者優(yōu)先；

3、具備OFFICE基礎(chǔ)操作、pos機操作能力、學習能力、會議組織能力、目標管理能力及溝通能力；

4、關(guān)注服裝動態(tài)，熱愛服裝行業(yè)，能吃苦耐勞。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！