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崗位職責
1. 向項目經理建議及提出保養、改善及更改工程計劃并在工作過程中做出修訂、完善。 
2. 制定本部門崗位職責、規章制度、工作程序。并嚴格執行、監控。在執行過程中不斷做出檢討、修改及完善，并即時提交項目經理審批。 
3. 對本部門的員工定期做出監控、考核，做到公正、透明，獎勤罰懶。建立一支團結、高效的部門團隊。 
4. 為確保整個物業的正常運轉，需每日全面巡視物業，發現問題及時做出反應。 
5. 建立一個完善、完整、高效的（包括各項工程設備、運作數據及記錄等資料）資料系統，透過資料分析發現問題后，對有關程序做出相應的修改使其更加完善。 
6. 就用戶的投訴及重要的設備維修保養做出相應調配及跟進。 
7. 遵從公司一切合理的調配。 
任職條件： 
1、物業管理/酒店管理等相關專業畢業； 
2、大專或以上學歷，三年以上同等職位工作經驗，持有電工證/高壓電工證； 
3、熟悉國家物業管理的相關法規、法律知識；熟悉前期介入、中期、后期等投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關工作流程； 
4、具有較強的責任心、判斷能力、決策能力、計劃能力。 
5、項目入伙前早期介入、缺陷整改跟進、查驗移交及樣板間工程設備設施維修及保修協調等 

聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！