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1：負責制定，監督及執行企業管理規章制度。
2：負責人員的錄用，晉升，調動，離職等有關收拾辦理，勞動關系處理。
3：根據人員需求表，利用各種招聘渠道發布招聘信息，滿足公司人才需求。
4：執行招聘，甄選，面試，選擇，安置工作。
5：組織，安排會議，做好會議記錄。
6：核算員工薪資及行政經理安排的其他事物。聯系電話：15382779448 

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