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（一）工作職責：
1、負責公司人員招聘工作，辦理員工的入離職手續(xù)，五險一金等。
2、配合上級對公司各項制度進行培訓及執(zhí)行。
3、做好公司內(nèi)部檔案、文件的整理、歸檔、保存。
4、公司資產(chǎn)管理、車輛管理等
5、領導安排的工作

（二）工作要求：
1．本科及以上學歷，人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2．工作認真，細心，有條理，有耐心，責任心強；   
3．有人事行政工作經(jīng)驗者、**或****
4．具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。具有一定抗壓能力。
（三）待遇及福利
繳納五險一金，餐補、通訊補貼、獎金、公司旅游、過節(jié)福利。

簡歷投遞：請將個人簡歷以正文形式發(fā)送至htguangxihr@gmail.com，郵件主題設為：姓名+應聘崗位（應聘講師請注明科目）
聯(lián)系方式：張老師、梁老師   0771-5867567。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！