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崗位職責
1、負責店面的銷售管理工作（任務分解、人員調整、班次安排、促銷活動組織實施等）；
2、負責店面人員管理工作（招聘、日常監督、指導與考核）； 
3、對所屬下級進行績效考核評價和管理； 
4、負責店面培訓的組織與實施工作； 
5、負責所屬店面的訂貨工作（貨品陳列、市場調研、銷售分析、信息反饋等）： 
6、負責與物業及相關部門（工商、稅務、質檢等）的日常協調與溝通； 
7、負責店面復雜客戶投訴的處理工作； 
8、與競爭品牌及兄弟單位關系的協調、維護及爭議的處理等； 
9、參加公司的周、月例會及專項工作會議，組織召開本門店工作例會； 
10、定期向直接上級述職； 
11、能夠完成上級安排的其它臨時工作任務。
任職要求
1、****不限，大專以上學歷，專業不限，銷售、工商管理類專業優先； 
2、形象端莊，有較強的溝通、協調、談判能力； 
3、熟練使用OFFICE辦公軟件，郵箱等。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！