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崗位職責：
1、在集團CEO的領導下，按照公司的發展戰略，制定本公司各個項目的開發計劃及年度發展計劃，并認真貫徹執行；
2、負責與集團CEO或者董事會保持良好的溝通，定期匯報開發各項目經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；
3、協助總裁CEO主持項目開發經營管理工作，協調設計研發、工程技術、成本管理、開發報建全力配合集團各危舊、舊城改項目前期土地熟化工作，協助投資公司總經理行使對項目各一級計劃節點的監督、管理的權；
4、協助投資公司總經理對在建開發的項目進行節點控制管理，監督項目總監按項目規劃推進，包括成本控制、進度、質量、及采購管理等；
5、負責建立健全項目管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、營造良好的工作氛圍，提升團隊凝聚力及工作效率。
任職資格：
，本科及以上學歷，管理類、工民建類、相關專業；
2、15年以上房地產項目開發建設、管理工作經驗；5年以上大型地產企業同等崗位工作經驗，**工程師職稱者優先；
3、熟悉精通成本，工程，設計管理，具備項目計劃管控經驗，熟悉房地產設計、工程、成本等各個計劃運營環節；
4、具備2個以上完整獨立的房地產項目管理經驗，至少具備一個30萬方以上項目全程（籌備、開發、建設、銷售）管理經驗；
5、具備**的領導能力、抗壓能力及團隊建設能力、自信、果斷；
6、思路清晰，做事果斷，具有良好的執行力、判斷力、危機事件管理與決策能力，具有一定的前瞻性和創新意識。
注：月薪范圍：5萬及以上；年薪制，根據績效發放節點獎金。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！