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大專以上文化程度，****不限，在企業(yè)擔(dān)任中高層管理干部二年以上，有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦操作，寫作能力強(qiáng)，思維敏捷、洞察力強(qiáng)，有較好的人緣關(guān)系（   熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)及大中型企業(yè)擔(dān)任過人事主管以上職務(wù)者優(yōu)先）。
1．協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)部門工作監(jiān)督各部門和管理處及時地貫徹公司的各項工作決策和指令；
2．人事管理工作保管好員工檔案；
3．負(fù)責(zé)公司的工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度的起草、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作；
4．負(fù)責(zé)公司級會議的籌劃和安排，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要，對會議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查；
5．負(fù)責(zé)公司員工的績效管理及培訓(xùn)工作，協(xié)同各部門做好員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的考核及培訓(xùn)；
6．負(fù)責(zé)文書檔案和接管資料、其實有關(guān)資料的管理工作；
7．負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作；
8．協(xié)同經(jīng)理處理對外政府各部門的關(guān)系；
9．認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！