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工作內容：
1、負責起草修訂公司人事規章制度，并協助完善其它部門規章制度及工作流程；
2、負責員工招聘、考核、培訓、發展與職業生涯規劃；
3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議，并檢查、督促會議決策的落實執行情況；
4、負責綜合協調各部門工作和日常事務工作處理；
5、負責與公司企業文化建設，公司活動組織策劃，員工氛圍營造
6、負責組織、協調、安排公司的后勤保障工作，確保公司整體工作正常有序進行；
7、嚴格執行上級領導交辦的其它工作

應聘要求：
1、大專以上學歷，一年以上人力資源工作經驗
2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，有良好的公文書寫能力
3、工作嚴謹細致、責任心強，有較強的溝通協調能力、執行力良好
4、性格開朗，能活躍團隊氛圍
4、良好的責任感和個人形象、積極進取的心態

工作時間：行政班雙休
薪資待遇：2500-3500元/月+社保+年終獎金
    更有各項節假日福利、帶薪假期、培訓機會、晉升機會
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！