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崗位職責：
1.收集、評估相關課程、學習資料；
2.編制培訓流程、做好備課工作，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程；
任職資格:
1.知識/技能：熟悉員工培訓制度和流程；
2.熟悉運用PPT等辦公軟件；
3.有良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于傾聽；
4.較好的文字工底和語言表達能力；
公司福利：
1、生日福利+節(jié)日福利+六項獎金
2、保險：依法給予員工購買社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險）；
3、假期：依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日；
4、培訓：定期開展入職培訓、在職培訓及員工外部培訓拓展活動
5、其他：公司不定期舉辦員工福利活動：如：氣排球比賽、羽毛球比賽、業(yè)績PK賽、燒烤、K歌等；
6、每天工作7.5小時，自由安排月休6天；
7、員工享有一年兩次加薪的機會。
工作時間：8：30-11：45 13：30-17：30
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！