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1、負(fù)責(zé)全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、制定并組織培訓(xùn)，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
工作時(shí)間：周一到周六9：00—12:00,14:00—17:30
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！