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1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理，各部門辦公后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤和日常工作監(jiān)督。
4、在公司未建立人力資源部門之前，兼職人事管理制度和人事管理，建立公司人員檔案并保管公司全體人員的資料檔案
5、負(fù)責(zé)對公司所有的冰柜資料保管與整理，確保冰柜資料的準(zhǔn)確性,檢查退回冰柜的完整性。
6、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)，協(xié)助網(wǎng)絡(luò)營銷部打單
7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
9、要積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識。
10、 嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在(di yi)時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。
11、綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時(shí)掌握好實(shí)際庫存和在途物料情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
12、協(xié)助倉庫管理員對庫存的管理，做到倉庫實(shí)際庫存與系統(tǒng)庫存數(shù)據(jù)相符合。
13、安排司機(jī)與倉管員配合，做到出貨數(shù)量準(zhǔn)確無誤、出貨速度無延時(shí)。
14、協(xié)助倉庫管理員定期或不定期盤點(diǎn)貨品工作。
任職資格：性格開朗，大專以上，，有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，不符合條件者請勿投簡歷，謝謝！
3000元/月
上班時(shí)間：08:00-18:00
月休三天
聯(lián)系我時(shí)，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！