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1． 大學專科以上學歷，具有1年以上人事相關工作經驗。 

3． 較強的溝通和協調能力，思路清晰。 

4． 了解中華人民共和國勞動法律法規和園區各項人事政策，公積金制度。 

5． 形象良好，有一定的商務禮儀接待經驗者尤佳。 

6． 身體健康，能適應一定的工作壓力，可能會受到電磁輻射。

工作職責：
    負責公司各部門人數的統計；
  負責公司員工勞動關系的轉移，員工入職及離職手續的辦理；
  協助部門主管做好各部門的人員調配工作；
  負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作；
  負責公司各類人員的招聘及初步面試工作；
  負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作；
  協助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調整；
  負責公司各類社會保險金的繳納及管理；
  負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統計；
  及時做好人力培訓部各類統計報表工作；
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！