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崗位職責：
1. 勞動合同的管理；

2. 員工考勤管理；

3. 協助上司籌劃和安排公司的各項福利活動，包括旅游、日常的康樂活動，年會等，企業文化板報的制作。

4. 員工入職及離職手續的辦理。

5. 外籍員工工作簽證辦理、**員工出國簽證辦理等事宜。

6. 負責公司車輛的合理安排。

7. 完成上司分派的其他行政和人事方面的工作。
任職要求：
1. 有1年以上行政人事相關工作經驗優先；

2. 熟悉MICROSOFT OFFICE操作，能熟練運用WORD及EXCEL進行日常的文書及數據處理；

3. 工作認真細心，積極主動；

5. 具有良好的溝通協調能力及團隊合作精神，能承受一定的工作壓力
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！