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    一、工作職責:1、聯(lián)系企事業(yè)單位的人事負責人,探詢招聘需求,為企業(yè)提供顧問式的招聘建議。2、回訪老客戶,分析客戶招聘效果,針對實際情況為企業(yè)提供解決方案。3、電話開發(fā)新客戶,完成個人的銷售任務(wù)。4、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)老客戶,提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并提供續(xù)費優(yōu)惠方案。二、要求:1、****不限;年齡2、大專以上學歷(條件者可放寬到高中,中專)3、有良好的溝通能力,積極主動,勤奮上進。4、有團隊精神,具備開拓市場的能力。5、有志于在人力資源行業(yè)發(fā)展,具備良好的心里素質(zhì)。6、專業(yè)不限,從事IT行業(yè)或電話銷售行業(yè)和人力資源行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。7、應屆畢業(yè)生(實習生)亦可。三、薪資待遇:底薪 + 提成 + 補貼,綜合薪資3000-3500元/月;單休(月休四天,法定假期照常休息)四、工作地點:**南寧高新區(qū)高新大道東段2號申能達科技園七樓 705-706
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