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崗位要求：
1、本科以上學歷，人力資源相關專業，5年以上相關工作經驗；
2、較強溝通、協調和推進能力、高度的敬業精神和工作積極性，工作態度積極樂觀；對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累；
3、對負責人力資源領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；公司人力資源戰略的執行，規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
4、負責人力資源內部的組織管理；分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。
5、規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作；負責公司保安、車隊、宿舍、食堂、辦公室等各項行政事務；
6、**工作八小時制，單休。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！