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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)及轉(zhuǎn)接； 
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 
3、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理，并調(diào)查各部門(mén)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況； 
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)及其他人事日常工作 ； 
5、協(xié)助招聘工作的各項(xiàng)事宜； 
6、完成上司臨時(shí)交待的日常工作。
任職要求
1、年齡，**； 
2、性格開(kāi)朗、隨和，形象氣質(zhì)佳； 
3、有良好的溝通能力及較強(qiáng)的責(zé)任心； 
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！