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崗位職責(zé)
1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、統(tǒng)計(jì)考勤與工資。
任職要求
1、學(xué)歷要求：本科，有行政管理或人力資源管理者優(yōu)先錄用，應(yīng)屆生均可。
3、服從工作安排，對(duì)本崗位有愛好者。
4、其他福利:上班8.5小時(shí)，月休5天，每月有全勤獎(jiǎng)與200元全勤積分。
5.學(xué)歷津貼 ： 本科800元/月 碩士1400元/月 博士及以上1800元/月
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！