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崗位職責
1、負責公司人力資源管理。 
2、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案。 
3、全面負責公司安全管理工作，負責公司財產(chǎn)和人員安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。 
4、負責安全生產(chǎn)知識教育和法規(guī)的宣傳及負責對違章作業(yè)及時制止和消除安全隱患、保證消防設施完好、協(xié)助處理安全事故等。 
5、每周定期對全公司的5S進行點檢工作，并對結果進行通報。 
6、負責建立并完善各項規(guī)章制度擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行。 
7、制定行政后勤管理規(guī)劃及負責外來人員參觀公司接待的工作安排。 
9、全面負責公司行政后勤人員的日常管理工作。 
10、熟悉客戶驗廠和ISO9001、ISO14001體系認證。
任職要求
1、有兩年以上體系認證（ISO9001，ISO14001，TS16949）工作經(jīng)驗 。 
2、持有內審員資格證書。 
3、制定項目計劃,編寫各類指導性作業(yè)文件和質量控制文件。 
4、有行政人事經(jīng)驗者優(yōu)先。 
5、有品質QC經(jīng)驗者優(yōu)先。 
6、具備良好的團隊精神。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！