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該崗位平均薪資 5400元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、根據現有編制及業務發展需求,編制年度人員招聘計劃; 
    2、負責公司職員招聘規劃及執行; 
    3、建立和完善公司的招聘流程及招聘體系; 
    4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 
    5、建立校企合作項目; 
    任職要求
    1、本科學歷,人力資源相關專業優先 
    2、3-5年人力資源工作經驗,擅長招聘/培訓模塊工作;能獨立開展招聘項目:校園招聘;社會渠道招聘;校企合作等 
    3、性格陽光外向,有主見;學習能力強,溝通表達能力佳; 
    聯系我時,請說是在普寧招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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