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崗位職責
1、為公司經營決策意向進行法律法規(guī)審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性；
2、協(xié)助建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同業(yè)務制定公司的標準合同文本；
3、協(xié)助完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，合理規(guī)避法律風險；
4、協(xié)助處理負責公司的應訴和訴訟事務；
5、協(xié)助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛；
6、完成上級領導安排的其他任務。
任職要求

1、1年以上法律相關經驗，優(yōu) 秀應屆畢業(yè)上亦可；
2、法律相關專業(yè)、通過司法考試或取得律師資格證；
3、了解相關法律知識。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！