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未來十年，保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展前景誘人，其主要動力包括：龐大的人口規(guī)模、較快的老齡化趨勢與較高的儲蓄率；經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、居民收入不斷提高；政策法規(guī)大力支持；風(fēng)險(xiǎn)保障意識得到根本性加強(qiáng)；終身福利系統(tǒng)的瓦解；投資環(huán)境大大改善。中國保險(xiǎn)業(yè)正進(jìn)入上升周期    中國是全球深具可持續(xù)增長潛力的保險(xiǎn)市場    2011年，保險(xiǎn)密度僅為163美元、深度僅為3.0%，遠(yuǎn)低于世界平均水平，具有很大的上升空間。    2006-2015年“人口紅利”孕*壽險(xiǎn)業(yè)發(fā)展黃金期    2006-2015年是我國人口負(fù)擔(dān)系數(shù)不斷創(chuàng)新低和中青年勞動力人口創(chuàng)新高時(shí)期，也是我國建立覆蓋全民養(yǎng)老和醫(yī)療保障體系關(guān)鍵時(shí)期，商業(yè)保險(xiǎn)在承擔(dān)社會管理功能的同時(shí)將得到飛躍式發(fā)展，稅收優(yōu)惠政策實(shí)施將成為行業(yè)跨越式發(fā)展的重要推手。    中等收入階層快速崛起將大幅提升壽險(xiǎn)和投資性產(chǎn)品配置比例    根據(jù)測算，到2015年我國城市中等收入家庭數(shù)量將增加到近2億戶，年均收入增長20%以上。而目前我國居民金融資產(chǎn)有近90%以銀行儲蓄形態(tài)存在，購買壽險(xiǎn)比例不足6%，處在社會轉(zhuǎn)型期的中等收入階層對保險(xiǎn)有著更為強(qiáng)烈的需求，也有實(shí)際的購買力。 

行業(yè)前景值得加入，世界500強(qiáng)企業(yè)中國人壽招募，大企業(yè)大平臺大發(fā)展，現(xiàn)在加入未來才有一席之地

這是中國人壽為有志于實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的青年才俊提供的專業(yè)的系統(tǒng)化培養(yǎng)平臺，致力于打造一支專屬激情、奮進(jìn)、快樂的精。英團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)青年人高收入、高成長、快速晉升的創(chuàng)業(yè)夢想。

一次成就夢想與鑄就輝煌的選擇
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中國人壽為各位不甘于打工的有識之士創(chuàng)造事業(yè)平臺。
崗位職責(zé)：
1，學(xué)習(xí)金融專業(yè)知識和理財(cái)知識
2，開發(fā)和服務(wù)好客戶
3，為公司客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障和理財(cái)規(guī)劃
4，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展管理
職位待遇：
1，新人強(qiáng)大的培訓(xùn)支持：
PPT講師培訓(xùn)、銷售類培訓(xùn)、管理類培訓(xùn)、商務(wù)禮儀類培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)、 經(jīng)理研修班培訓(xùn)等，每年有豐富的免費(fèi)培訓(xùn)來增加個(gè)人核心競爭價(jià)值。
2，豐富的收入組成：
新人訓(xùn)練津貼+傭金提成+伯樂獎金+管理津貼+職位津貼+季度獎+年終獎。
3，豐厚的保障福利
意外傷害、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、長期服務(wù)津貼及養(yǎng)老金。
4，期待的無數(shù)榮譽(yù)：
MDRT（百萬圓桌會議成員）、IDA（華人龍獎）、精。英俱樂部等榮譽(yù)。
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