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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各種文件制度的制定與管理制度的執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)文件檔案的管理下屬人員的管理與監(jiān)督考核；
3、負(fù)責(zé)招用工、培訓(xùn)以及員工工關(guān)的協(xié)調(diào)等。 負(fù)責(zé)人事行政部各項(xiàng)工作
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)的各項(xiàng)工作 
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 
2、具有兩年以上行政管理以及ISO質(zhì)量體系管代工作經(jīng)驗(yàn) 
3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，做事細(xì)心 
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng) 
5、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件 
6、具有良好的團(tuán)體合作能力
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！