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其它福利： 月薪：3000（保底薪酬）+話費(fèi)補(bǔ)貼+提成（業(yè)績(jī)薪酬）+獎(jiǎng)金（激勵(lì)薪酬）+學(xué)習(xí)基金（提升空間）+旅游機(jī)會(huì)（國(guó)際視野）+晉升機(jī)制（未來(lái)空間）+高額免費(fèi)商學(xué)院課程培訓(xùn)+超長(zhǎng)春假+員工聚餐。

1、公司提供完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制和公平的晉升制度。
2、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的實(shí)效培訓(xùn)，師徒制親身指導(dǎo)。

員工特別福利：【股權(quán)激勵(lì)】我們深知人才是不會(huì)給企業(yè)打工的，所有我們企業(yè)價(jià)值觀和機(jī)制首先成就人才，成就課程，共享優(yōu)質(zhì)資源。我們從不吝嗇，只要你是人才，我們給予同行2倍的待遇。
崗位職責(zé)
1.執(zhí)行咨詢計(jì)劃和服務(wù)方案，按質(zhì)按量完成上級(jí)部署的各項(xiàng)指標(biāo)與工作任務(wù)；
2.每個(gè)工作日完成客戶課程需求溝通和給予方案；
3.運(yùn)用電話溝通及其他互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷技巧，開(kāi)發(fā)客戶；
4.及時(shí)將報(bào)名信息、客戶信息、報(bào)名款項(xiàng)上交上級(jí)相應(yīng)負(fù)責(zé)老師；
5.學(xué)習(xí)管理及股權(quán)激勵(lì)知識(shí)，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)與服務(wù)客戶的能力；
6.及時(shí)跟進(jìn)新老客戶，提高客戶滿意度與轉(zhuǎn)介紹率；
7.積極參加公司與部門(mén)舉辦的活動(dòng)、培訓(xùn)、會(huì)議等。
任職要求
1.年齡，大專及以上學(xué)歷，****不限；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言流暢，與人溝通自然大方；
4.能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)、對(duì)銷售行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣；
5.熟悉各種新媒體營(yíng)銷傳播方式，微博、微信、網(wǎng)絡(luò)媒介等，能夠運(yùn)用創(chuàng)新技術(shù)和手段進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和實(shí)施；
6.熱愛(ài)課程營(yíng)銷，善于維護(hù)客戶關(guān)系，有敏銳的洞察力。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！