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因公司發展需要，為加強店鋪管理工作、促進公司改革創新，特招若干名。
【職位要求】：
1良好職業道德，良好的綜合素質，良好客戶服務意識；
2.能夠適應輪班時間，服從安排；
3.有經驗者優先。
【發展前景及福利待遇】：
1.職業生涯規劃，讓你有明確的發展方向，目標清晰；
2.科學合理的績效考評機制考核評價員工，讓員工的每一分付出和努力能得到相應的回報。
3.全方位的保障：除醫保、社保之外，還根據個人特殊情況和表現為員工購買商業人身險。轉正后可申請。
4.完善的人才培養計劃，為表現好的員工提供公費各種專業學習與課程，包括學歷進階教育。
5.公司擁有良好的發展前景，只要你有能力就有展示的平臺。
【職位晉升空間】：
營業員 - 實習領班- 領班 - 實習店長-店長-運營主管
營業員 - 實習領班- 領班 - 采購助理-采購員-采購主管
【工作時間】：
一個月休2天
上班時間：早班   8：00  — 12：00
    中班  12：00 — 18：00
    晚班  18：00 — 23：00
上早晚班，中班。
【薪資福利待遇】：
1、底薪+提成，同行資深的新員工視情況可申請新員工特殊補貼；
2、可申請住宿；
3、工作滿一年者可申請社保、醫保；更多的福利只等你來公司了解詳情。

如果你是個渴望學習成長的人才，有明確的職業生涯規劃；
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你拿到的工資=你的工作能力+你的付出。
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