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  1、完成下達(dá)的銷售任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)
2、督促店員工作，確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài)
3、做好每日業(yè)績(jī)銷售分析，激勵(lì)、引導(dǎo)、培訓(xùn)店員完成銷售目標(biāo)
4、管理好店鋪衛(wèi)生及日常管理工作
5、以身作則，帶領(lǐng)店員遵守公司規(guī)章制度
任職要求：
1、年滿，****不限
2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面
3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見(jiàn)
4、有上進(jìn)心，能虛心學(xué)習(xí)、態(tài)度要端正、良好
5、語(yǔ)言組織能力、表達(dá)能力要強(qiáng)
6、有較好的學(xué)習(xí)能力，能舉一反三
薪酬福利：
1、底薪+提成，綜合月薪3000—5000，根據(jù)個(gè)人能力而定。
2、話費(fèi)補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)；
3、晉升空間：店長(zhǎng) — 大店長(zhǎng) — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理
4、上班時(shí)間：13：00-22：30（具體按照商場(chǎng)的上班時(shí)間），月休4天。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！