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崗位職責：

1、銷售訂單及變更的評審。
2、生產訂單的審查，產銷評估和協調。
3、負責《生產月計劃》、《生產周計劃》、《請購單》、《退/補料單》、《報廢單》、《補貨單》、《外協加工單》和生產部月產量的審查。
4、臨時采購和緊急采購的審批。
5、制定產品生產周期。
6、分配及落實倉庫工作計劃，組織倉庫日常盤點工作。
7、起草和修改倉庫各項作業流程和管理制度，并負責督導制度工作計劃等規定的落實和效果對比。
8、加強各倉庫之間的工作的協調與控制，保障各倉庫之間協調運作。
9、參與供應商的評估和考核。
10、主持生產協調會，對整個生產效率和情況進行匯報;組織協調各相關部門解決生產過程的各類異常情況，確保生產順暢。
11、落實各項公司制度在本部門的實施和執行。
12、統籌本部門的工作，制定本部門發展、改善計劃，指派、檢查和監管相關部門生產工作的完成情況。

任職要求
.年齡要求： 20-40 歲 語言要求：不限能吃苦耐勞，工作認真負責， 有團隊精神，服從上司領導安排。 
會使用電腦，熟悉Excel， word文檔軟件
要有小家電經驗 
其它福利
提供宿舍，飯堂 

聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！