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崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識，通過培訓(xùn)考核；
2、業(yè)務(wù)渠道實(shí)操練習(xí)，完成考核指標(biāo)；
3、參與公司活動執(zhí)行過程，鍛煉處理事務(wù)能力及應(yīng)變能力；
4、成為有團(tuán)隊協(xié)作能力、一定的組織能力及具備業(yè)務(wù)技能的人；
5、崗位培養(yǎng)方向：市場管理、經(jīng)銷商管理、家裝渠道、工程渠道、外貿(mào)渠道、工程服務(wù)、設(shè)計師方向等。

任職要求：
1、有意往建材行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、個人目標(biāo)規(guī)劃清晰，腳踏實(shí)地，愿意學(xué)習(xí)、有事業(yè)心；意志力強(qiáng)，目標(biāo)清晰，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊精神，靈活變通；
3、有良好的服務(wù)意識，能接受出差&周期駐外（廣東省內(nèi)）
4、有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，適應(yīng)力強(qiáng)；

崗位培養(yǎng)方向：
通過實(shí)踐積累且不斷創(chuàng)造結(jié)果，具有一定的區(qū)域運(yùn)營操盤能力，逐步晉升&成為公司合伙人。

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4、高大上的辦公環(huán)境 
5、完善的社會保險
6、標(biāo)準(zhǔn)的工作時間
7、系統(tǒng)化的培訓(xùn)（入職培訓(xùn)+實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)）
8、員工生日party
9、豐富的團(tuán)建活動
10、各類節(jié)日福利
11、15天帶薪年假 
12、員工年度旅游
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14、享受內(nèi)購優(yōu)惠
15、購車補(bǔ)貼 
16、創(chuàng)業(yè)支持

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