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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工入職離職、試用期考核、轉(zhuǎn)正、購買社保、考勤、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同等基礎(chǔ)人事工作；
2、負(fù)責(zé)各部門招聘工作，如發(fā)布職位、簡歷篩選、電話邀約、面試等事宜；
3、負(fù)責(zé)完成政府安全、安監(jiān)消防部門檢查等、所需資料的申報(bào)工作；
4、負(fù)責(zé)組織安排公司拓展團(tuán)建、年會等活動；
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、日常費(fèi)用報(bào)銷、辦公用品申購等相關(guān)行政工作；
6. 負(fù)責(zé)食堂、宿舍管理（費(fèi)用催繳、衛(wèi)生安全管理、居住人員信息上報(bào)等）；
7、領(lǐng)導(dǎo)其他臨時(shí)安排的工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷；
2、2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理知識，及勞動法等相關(guān)法律法規(guī)知識；
4、熟練使用基本辦公軟件，具備良好的溝通、跨部門協(xié)調(diào)能力，性格開朗。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！