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崗位職責
1、大專以上學歷，**；
2、有多渠道招聘方法；
3、有2年以上招聘與培訓工作經驗；
4、負責新員工崗前培訓、在職員工職業發展規劃、人才培養及人才梯隊建設。
5、人力資源相關專業優先考慮。
任職要求
1、大專以上學歷，**；
2、有多渠道招聘方法；
3、有2年以上招聘與培訓工作經驗；
4、負責新員工崗前培訓、在職員工職業發展規劃、人才培養及人才梯隊建設。
5、人力資源相關專業優先考慮。
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