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崗位職責：
1、 主持公司的團隊建設和日常管理工作。
2、 審定公司的基本管理制度、具體規章、獎罰條例、規范內部管理。
3、 確定公司的近期目標和遠景規劃，并合理協調配置資源使之得以實現。
4、 對公司經營過程中遇到的重大問題在授權范圍內決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。
5、 在企業文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等關鍵領域實行戰略管理。
6、 協助總經理協調對外公共關系處理。
7、 完成總經理交辦的其他任務和代理其他職能部門的事務。

任職要求：
1、 全日制本科學歷或同等學歷。
2、 認同公司的企業文化和經營理念。
3、 為人正直，作風正派，自律能力強，有良好的團隊領導能力和合作精神。
4、 有責任感，性格沉穩、辦事老練，協調溝通能力強。
5、 具備10年以上的相關工作經驗。

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