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崗位職責：
1、協助部門領導實施、改善質量管理體系；
2、負責對體系文件的更新、歸檔；
3、負責各類糾正措施的跟蹤反饋及驗證；
4、負責審核接待工作，問題點改進及跟蹤工作；
5、完成領導交代的其他事項。

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