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崗位職責(zé)
1、日常考勤資料；
2、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的篩選；
3、行政后勤日常事務(wù)處理；
4、協(xié)助部長完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求
1、行政管理、人力資源有經(jīng)驗優(yōu)先
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備一定的行政、人事管理知識；
4、工作細致、認真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！