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 業(yè)務(wù)員待遇：底薪2000+考核1000+業(yè)績提成+年終獎金
晉升業(yè)務(wù)主管待遇：底薪3000+考核2000+業(yè)務(wù)提成+年終獎金+團隊提成
晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇：底薪4000+考核4000+業(yè)務(wù)提成+年終獎金+團隊提成+股權(quán)激勵

1.中專以上學(xué)歷，有較強的口頭表達(dá)能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力；
2.要求責(zé)任心強，肯吃苦耐勞，做事富有有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神；
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