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職位描述
行政、人事職責：
1、公司規章制度的擬定、修改和編寫工作，及制度執行的監督、管理、執行；
2、接待公司來賓，安排及組織公司的重大會議，制定會議議程，整理會議決議；
3、根據決策層的要求及相關會議紀要，對各部門的工作進行協調及督辦，確保公司各項工作的有效落實；
4、全面負責辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責任制和工作標準；
5、進行部門內人員配置、績效、薪酬管理，并且合理控制部門預算。
6、負責公司相關證件的辦理、年審及其它相關事宜，負責與政府部門的相關溝通工作；
7、負責公司人員的招聘、考核、新人入職培訓；
8、負責工資核算、公司后勤管理工作。
任職要求
1、大專以上學歷；
2、有2年以上行政人事主管工作經歷；
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！