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職位描述
1、工資核算；
2、人事招聘、入離職手續辦理、員工勞動合同管理、員工關系處理；
3、商鋪租賃合同管理、續租合同跟進；
4、工商年審、營業執照新增、變更、注銷工作跟進；
5、跟進門店日常行政工作；
6、領導交待的其他事項。
任職要求
1、人力資源管理相關專業，持人力資源管理師三級證以上優先；
2、3年以上工作經驗，具有良好的職業道德，踏實穩重，做事細心，有責任感。
3、文筆寫作**，語言表達能力強。
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