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崗位主要職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)改革、企業(yè)組織模式、產(chǎn)權(quán)處置、企業(yè)重組、企業(yè)頂層制度制訂等相關(guān)工作。

崗位要求：
1.***碩士研究生及以上學(xué)歷（***、***、***高校可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷），企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.中級以上經(jīng)濟(jì)類職稱，3年以上國有企業(yè)管理或改革工作經(jīng)驗(yàn)；
3.了解和掌握企業(yè)管理、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、企業(yè)重組相關(guān)政策和知識；
4.品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識；
5.年齡一般在（含）以下，身體健康。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！