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崗位職責：
1. 根據產品優勢、市場情況、客戶關注點進行培訓需求調研與分析，擬定培訓計劃及具體方案；
2. 負責公司員工內部培訓、知識講座、產品發布、沙龍等各種類型的培訓的專業知識講解；
3. 定期與公司操盤團隊對接，了解公司操盤走向，并定期向員工內部以及市場外部制定相應的培訓講解會；
4. 分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；
任職要求：
1. 大專及以上學歷，金融或經濟類相關專業優先；
2. 了解金融市場，有金融培訓、外匯行業等相關經驗，相關工作經驗不低于2年；
3. 具備**的講演能力，學習能力強，有較強的溝通和組織能力、團隊合作意識強
福利待遇：
1. 工作時間：9:00-17:30，午休一個半小時；法定節假日跟隨國家政策；
2. 五險一金、定期團建、團隊以80/90后為主，希望有追求喜歡搞事情的有識之士快來找我們吧！
年齡要求:
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！