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崗位職責
1、負責銷售人員培訓，銷售流程，銷售技巧等課程的講解及開發；
2、負責規劃、組織、講授股票證券及公司相關業務領域的業務知識、客戶服務、銷售技巧等課程；
3、能夠通過有效培訓、激勵員工、調整員工心態、迅速提升銷售人員的業務能力；
4、撰寫培訓報告、反饋、評估培訓效果；
5、跟進培訓工作效果，對培訓工作進行改進；
6、協助培訓部負責人建立培訓體系和各項工作流程。具有較強的語言表達能力、邏輯思維能力及分析能力、較強的組織協調能力；富有激情、較強的親和力；
福利待遇：
1、高額底薪+提成+績效獎金+季度獎+管理津貼。
2、公司提供免費的終身培訓系統，階梯式地提升個人綜合能力、專業能力、管理能力等
3、公平、公正、公開的晉升渠道，同事之間無利益沖突，擁有融洽的氛圍，可以相互幫助，共同成長
4、享受國家法定節假日、員工旅游、拓展活動、員工生日禮物等福利
5、工作時間：周一至周五，周末雙休，國家法定節假日正常休假

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