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【職位要求】
1、藥學、醫學、市場營銷等相關專業；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，思維清晰且有條理，良好的客戶服務意識有電話銷售經驗，藥品、醫療、保健品電話銷售優先；
3、團隊協作意識、服務意識強，服從工作安排。

【崗位職責】
1、通過電話與客戶進行有效溝通并了解客戶需求，跟進維護客戶，開發挖掘客戶，完成銷售業績。（公司提供精準資源，顧問式營銷）
2、負責公司產品的銷售及推廣；
3、負責區域內活動的執行和開單，完成負責區域內的銷售任務；
4、做好文件反饋信息及數據分析，及時傳遞市場信息到部門主管；
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
6、跟進發票及售后工作。

【薪資待遇】 
薪酬體系：提供具行業競爭性的薪酬體系； 
薪資面談：底薪3000（保底）+階梯業績提成+加班補貼+團隊獎+社保醫保+年底13薪+工齡獎等。
晉升空間：1-3個月為試用期，每月內部選拔，科學的晉升制度，完善的晉升體系，公開，公平，透明的晉升平臺。

【晉升機制】
崗前培訓：專業的銷售總監（專業的業務知識培訓），一系列人才標準化培養讓新人快速的學習和成長；**者可獲得公司培養晉升。
1、橫向晉升（業務層面）：隨著職位級別的增高，工資提成點也會增高；
2、縱向晉升（管理層面）：內勤---組長----主管----經理
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！