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職位描述：
1、倉庫整體工作的籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源的分工協(xié)作，協(xié)調(diào)與各職能部門之間的工作
2、完善和制定倉庫管理的流程/制度，科學(xué)規(guī)劃倉儲布局，降本增效。
3、對進/出/存各環(huán)節(jié)的督導(dǎo)，配合財務(wù)進行月盤點，年終盤點，確保帳/物/卡的一致性
4、對于倉庫呆料要組織主持開會并提出改進方案
5、倉庫人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
6、推動智能化、數(shù)字化倉庫物流管理建設(shè)。

任職要求：
1、3年或以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先
2、熟悉ERP/WMS操作及系統(tǒng)流程，5S現(xiàn)場管理經(jīng)驗
3、有較好的倉儲規(guī)劃及管理能力
4、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！