任職要求：
1、全日制本科學歷，接受應屆畢業(yè)生。
2、男女不限，年齡在。
3、人力資源管理專業(yè)，工商行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4、具有書面、口頭表達能力；極強的親和力與服務意識；溝通領(lǐng)悟能力強。
5、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)。
崗位要求：
1、管理員工信息資料及各類人事檔案資料;
2、制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù);
3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、協(xié)助組織安排對員工的培訓和績效考核;
5、人力資源報表的編制,臨時性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
6、協(xié)助人力資源部日常工作的開展。
7、領(lǐng)導臨時交辦的其它任務。
其它福利
1、上班時間8:30-12：00；13:30-18:00.每天工作8小時。
2、周休（星期六或星期日）。
3、公司免費提供食宿，環(huán)境優(yōu)美，宿舍配備空調(diào)、熱水、獨立衛(wèi)生間、WIFI。
3、節(jié)假日聚餐、生日禮品禮金、年終獎及開門紅包。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！