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一、崗位職責：
1、戰略與計劃管理：協助總裁制定公司戰略規劃與策略方案，集團年度經營管理計劃與分解執行。
2、管控協調：集團會議組織與決議跟蹤落地，執行總裁下達的各公司/各系統部門工作跟蹤督辦；各公司/各系統部門工作匯報初審與執行工作溝通協調。
3、機制建設：協助總裁推動企業組織管理變革與落地；組織與統籌各公司/各系統部門制度建設，評審，落地督辦。
4、文化建設：企業文化建設與宣導推廣，大型主題活動組織與推行。
5、事務管理：集團重要文件信息管理與發布；集團重要事項/危機事項處置；集團企業官網管理，公共網絡安全管理。
6、外聯：政府/事業/媒體機構業務公關活動對接處置。

二、任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，企業管理或財務類相關專業。
2、五年以上上市公司/大型集團企業總裁辦主任（總監級）同等崗位工作經驗。
3、熟悉企業經營規劃、年度計劃、組織變革、機制建設等組織與推行實施。
4、熟悉企業文件管控、大型活動組織、會議主持、商務洽談，媒體傳播管理、公務文書編輯等實戰技能。
5、具備對各一級部門、各分公司關鍵工作的跟蹤、協調、落地閉環能力；
6、具備獨立處理企業公共安全管理、危機管理等能力。
7、熟練操作Word、Excel、PPT、Visio等辦公軟件。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！