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1、完善工廠未健全的規章制度，對已施行的公司制度的執行維護。
2、企業文化建設，塑造良好的企業形象。
3、設定、完善企業各項績效指標，組織對各部門主管及公司要求的相關崗位進行績效考核。
4、對管理人員工作業績的評定與考核。
5、對勞動關系，工傷事故，勞資糾紛，勞動紀律，辦公紀律，生產環境，廠區環境的維護處理。
6、編制崗位說明書。
7、對公司各項文件資料的規納保存管理。
8、對離、入職人員的交接監督，并形成書面交接表，更新員工勞動合同臺賬及員工通訊錄信息，監督、檢 查行政文員延續勞動合同情況。工廠微信溝通群離職、新入職員工的刪除或添加。
9、負責對廠區、宿舍、行政后勤工作的管理，同時要監督、審核屬于行政后勤各崗位工作人員的工作情況，發 現問題，及時糾正。
10、負責對員工的招聘、解聘事宜。
11、負責工廠日常其他費用的報銷審核簽名確認
12、負責新員工入職的入職培訓工作，如生產安全、消防安全、宿舍/食堂管理條例等公司提供的培訓資料， 員工培訓完并讓其簽署《公司各項規章制度閱后確認簽字表》，做員工資料的存檔。
13、負責每日對工廠/宿舍/食堂全面的衛生進行巡查，發現衛生不良問題，及時讓保潔/幫廚清潔處理。
14、負責消防安全、衛生情況的檢查及登記公司規定的表格文件。
15、負責定期檢查交代給保安部相關文件的登記情況。
16、負責工廠的設備/機器等故障問題的保修，聯系檢修師傅并與其確定維修費。
17、負責員工調薪申請表的打印并交員工填寫簽名，并與生產督查經理確認該員工是否適合調薪，及調薪范 圍和時間，并交上級領導審批，并做好存檔。
18、負責工廠每周晨會及其他會議的籌備、通知，檢查文員的會議記錄情況及上傳情況。
19、負責傳達工廠/公司要求下達各項通知，如工廠的人事調動，放假通知等，制作通知單，并根據通 知的性質要求，下發到相關的全廠溝通群或工廠管理層溝通群，同時負責打印紙質張貼到工廠公告欄上。
20、負責協助生產督查經理開展的每半年進行一次的消防應急演練和危險化學品事故應急演練，行政主管做 好文件、照片等相關資料的存檔。
21、客戶來驗廠時，負責協助公司負責人資料收集及驗廠資料的紙質檔和電子檔的保管。
22、負責監督、檢查、審核行政文員所負責制作的文件要規范、正確。
23、負責員工的宿舍入住安排， 以及對外的出租入住安排
24、負責登記員工車輛信息（車牌號、聯系電話、姓名、部門崗位）并上傳到企業微盤，同步要更新打印紙 質給保安 1 份。
25、負責每日考勤（廠內外的考勤）統計、核對。
26、負責每月考勤（廠內外的考勤）統計、核算并提交財務。
27、負責新員工入職手續辦理
28、負責對離職員工手續辦理。
29、負責管理勞動合同，檢查，延續勞動合同。
30、負責對社保申請購買及退保手續、收集員工銀行卡號、對意外險購買申報及停交申請。
31、負責每周晨會的會議記錄及整理上傳到企業微盤。
32、完成領導其他臨時安排工作。
33、負責對外接待工作（如：政府、工業區、管委會，環保、消防、施工隊等來人的對接處理）。
陳小姐13715333586
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！