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主要職責：
全面負責分公司的各項日常事務管理，制定和規(guī)劃分公司的經(jīng)營目標和經(jīng)營策略、執(zhí)行總公司的決議，加強企業(yè)文化建議，搞好社會公共關系，為公司樹立良好的口碑和形象。
（備注：薪酬方面可以根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議）
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