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【崗位職責】
1. 制定銷售策略和計劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定年度、季度和月度銷售目標，并規(guī)劃相應(yīng)的營銷策略和實施計劃。
2. 市場調(diào)研與分析：定期進行市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢、競爭對手情況及客戶需求變化，為銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。
3. 銷售團隊管理：負責組建并管理銷售團隊，包括招聘、培訓、激勵、評估等環(huán)節(jié)，確保團隊成員具備高效執(zhí)行銷售任務(wù)的能力。
4. 客戶關(guān)系維護：建立和維護重要客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，促進長期合作。
5. 銷售業(yè)績達成：帶領(lǐng)銷售團隊完成既定的銷售目標，持續(xù)提升銷售額和市場份額。
6. 配合其他部門工作：協(xié)調(diào)與其他部門（如市場部、產(chǎn)品部）的合作，共同推動項目進展。
7. 報告與反饋：定期向高層管理層匯報銷售狀況及市場信息，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
【崗位要求】
1. 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有至少五年的食品銷售經(jīng)驗，其中三年以上擔任銷售管理職務(wù)的經(jīng)驗。
3. 熟悉所處行業(yè)的市場動態(tài)，具備較強的市場分析能力和判斷力。
4. 擁有*的領(lǐng)導力和團隊建設(shè)能力，能夠有效激勵團隊達成銷售目標。
5. 良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠在復雜環(huán)境下保持冷靜，妥善處理各種問題。
6. 強烈的責任心和抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)并不斷追求*。
7. 能夠熟練運用辦公軟件及CRM系統(tǒng)等工具。
8. 英語聽說讀寫流利者優(yōu)先考慮。
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聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！