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 崗位職責：
1. 協助開展人力資源相關工作及行政文書工作。
2. 協助上級領導完成招聘計劃，進行簡歷篩選、面試安排及錄用流程，確保人員配置符合部門需求。
3. 參與員工入職培訓，幫助新員工快速融入團隊，解答他們關于工作環境和公司文化的相關疑問。
4. 組織實施各類員工活動，增強團隊凝聚力，營造積極向上的企業文化氛圍。
5. 協助人力資源部主任開展其他人力資源及行政相關工作。
 崗位要求：
1. 擁有大專及以上學歷，人力資源管理、企業管理相關專業背景優先。
2. 具備至少一年以上人力資源相關領域的工作經驗。
3. 具備*的溝通協調能力，能夠有效地與不同部門和層級的員工進行交流。
4. 熟練掌握辦公軟件，具備一定的數據分析能力，能夠獨立完成數據統計和報告撰寫。
5. 工作認真負責，具有較強的執行力和抗壓能力，能夠適應快節奏的工作環境。
6. 愿意不斷學習新的知識和技能以提升自我。
我們期待您的加入，共同創造更加美好的未來！
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！