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崗位職責
1. 團隊管理與培訓
? 負責健身中心教練團隊的全面管理工作，包括全職及兼職教練的招聘、培訓、排班及績效考核，確保團隊高效運轉；
? 定期組織內部技能培訓（涵蓋器械使用規范、運動康復技術、新興訓練方法等），提升教練專業水平；
? 建立服務質量評估體系，通過會員反饋與數據分析持續優化教練服務標準。
2. 課程開發與質量監控
? 主導設計多元化課程體系（如HIIT團體課、功能性私教課、體態矯正訓練營等），確保課程科學性與市場吸引力；
? 制定課程執行SOP（標準化流程），定期巡查課程實施情況，收集會員評價并迭代課程內容；
? 跟蹤行業趨勢，引入智能健身設備或數字化教學工具，提升課程創新性。
3. 會員服務與銷售支持
? 針對VIP會員及特殊需求客戶（如運動損傷恢復、產后修復等），制定個性化訓練方案并監督執行；
? 協同市場部策劃健身主題營銷活動（如減脂挑戰賽、健身公開課），提供專業內容支持及現場指導；
? 分析會員課程復購率及滿意度數據，優化服務流程以提升銷售轉化。
4. 運營協調與資源管理
? 監督健身器械維護保養流程，確保訓練區域安全規范運作；
? 統籌協調前臺、客服、保潔等部門資源，優化會員入場、課程預約及場館使用體驗；
? 管理教練團隊預算，合理分配培訓、物料等資源。

任職要求
? 專科及以上學歷，體育教育、運動科學相關專業優先；
? 3年以上健身行業從業經驗，1年以上團隊管理經驗；
? 持有ACE/NASM/國職資格認證，精通運動解剖學及訓練原理；
? 具備較強的溝通能力與跨部門協作意識，熟練使用Excel進行數據管理；
? 對健身行業趨勢高度敏感，有課程創新成功案例者優先。
我們提供
? 行業競爭力的薪資+團隊績效獎金
? 定期國內外權威機構進修機會
? 免費使用健身器械及課程資源
? 扁平化管理+明確的晉升通道

工作地址：汕頭東海岸

聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！