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崗位職責:
1.積極參與公司日常管理活動，為日后擔任管理崗位做準備；
2.在不同部門輪崗學習，掌握公司業務流程及管理方法；
3.參與制定和執行部門工作計劃，提高團隊效率；
4.協助領導進行商務談判、合同簽訂及客戶關系維護；
5.積極參與團隊建設，提出建設性意見。

任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效進行工作上的溝通與協調；
2.有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識；
3.具備良好的職業道德，能夠嚴格遵守公司的規章制度；
4.有責任心，能夠承擔起領導安排的各項任務；
5.具備一定的商務談判技巧，能夠處理客戶關系和合同事宜。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！