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  • 21小時前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質: 外資企業
  • 所屬行業:生產/制造業
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:1000人以上
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、根據業務發展情況,深入了解部門的招聘和培訓需求,獨立開展招聘和培訓工作;
    2、執行績效考核制度、組織實施具體的考核工作、分析考核數據并提供反饋、維護員工績效考核檔案、與員工和部門負責人進行溝通協調。
    3、參與體系建設推動工作,協助編制修訂體系文件,組織相關培訓和宣貫活動,參加內外部體系審核,管理和維護體系文件和記錄,監控和評估體系運作情況并持續改進。
    4、及時了解各級政府獎補相關政策和行業動態,協調整合公司資源,對可行性的項目進行申報材料的編寫,負麥申報項目的報送跟蹤,直至項目完成。
    5、完成領導交辦的其他工作。
    工作要求:
    1、本科及以上學歷,專業不限;
    2、有1年以上相關經驗;
    3、良好的溝通能力和組織協調能力;
    4、具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質;
    5、積極主動,良好的團隊合作精神和目標導向。

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