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廣東津龍藥業有限公司倡導“團結、敬業、開拓、務實”的企業精神，及廉潔自律的風尚標準，打破鐵飯碗，改傳統用工制度，公開、公平、公正的競爭上崗。建立規范的制度管理，深以“價值趨同、理念崗位、凝聚升華、行為規范、追求細節、創新進取”為主要內容的企業文化。有效地幫助企業形成和升華經營理念，促進企業“用好人、管好人、賣好藥”，創造不斷增值的資產，增強企業的凝聚力、創造力和競爭力。
公司的基本情況
公司于1999年12月7日由湛江市藥材中成藥批發部公司，經上級藥監部門批準變更轉制成立更名為“湛江市南方藥業有......